Je parie que tu n'as
jamais pensé que
tout le temps que tu passes sur
Facebook,
Tumblr,
Instagram,
et YouTube
pourrait en fait te permettre
de trouver un emploi.
Mais c'est possible...
et toi mon ami,
tu es au bon endroit pour
savoir comment.
♪♪♪
Bienvenue à la ressource sur les
médias sociaux du Passeport-
compétences de l'Ontario.
Avant de plonger dans
le vif du sujet et d'apprendre
comment tu peux utiliser les
médias sociaux pour t'aider à
que tu as acquises à l'aide
du Passeport-compétences
de l'Ontario,
j'aimerais que tu imagines
la situation suivante.
Hmmmmm...
Au fait, cela n'a rien à voir
avec la recherche d'emploi,
le bénévolat ou l'admission
dans une école.
Il est plutôt question de ta
vie sociale.
Oui, tu as bien entendu,
ta vie sociale.
Une de tes amies vient
tout juste de recevoir un
message texte lui disant que
son cousin préféré qui habite
à Halifax vient passer les
vacances avec elle.
Elle en est toute excitée et
elle est convaincue
que vous devez vous rencontrer.
Alors toi,
qu'est-ce que tu fais?
Comme si on avait besoin
de poser la question!
Tu vas voir sur Facebook
ce que tu peux trouver.
Voyons...
je sais que ce n'est pas la
première fois que
tu consultes le profil de
quelqu'un que tu ne connais pas.
Alors pendant que tu consultes
le profil de ton "nouvel ami"
sur Facebook,
Twitter,
Instagram,
Tumblr, ou tout
autre réseau social,
tu regardes toutes ses photos,
des nouvelles de son statut,
de ses amis,
(surtout les amis communs)
ses mentions "J'aime",
ses partages, ses vidéos,
les billets de blogue, bref,
tout ce que tu peux trouver.
Avec tous les renseignements
que les gens publient de
nos jours sur Internet,
n'importe qui peut
être un super détective.
Oh wow...
En moins de cinq minutes,
tu devrais avoir une très
bonne idée de qui est
cette personne!
Wow! C'était facile.
Maintenant il est temps
d'évaluer ce que tu as découvert.
Le cousin de ton amie t'a-t-il
donné une bonne impression?
D'après ce que tu as vu et lu,
as-tu une impression positive
ou négative? Es-tu enthousiaste
à l'idée de le rencontrer selon
ce que tu connais maintenant?
Maintenant, laisse-moi te
poser cette question.
Qu'est-ce qui empêcherait
un employeur, un établissement
d'enseignement postsecondaire
ou un organisme bénévole
de jeter un coup d'oeil
sur ton profil en ligne?
Huh?
Oh, voyons!
Tu sais bien que nous devions
te rappeler les raisons pour
lesquelles tu visionnes
cette vidéo.
Savais-tu que les
employeurs investissent des
milliers de dollars dans chacun
des employés qu'ils embauchent?
S'ils ne font pas le bon choix,
ça fait de grosses sommes
d'argent gaspillées.
Alors, pourquoi ne
voudraient-ils
pas se renseigner sur leurs
nouveaux employés potentiels
en ligne avant de les convoquer
à une entrevue?
Tout comme toi, ils veulent
en savoir davantage
sur la personne qu'ils
s'apprêtent à rencontrer.
La vérification des antécédents
sur les médias sociaux,
ce n'est d'ailleurs pas seulement
une question d'emploi.
Les établissements d'enseignement
postsecondaire veulent trouver
des étudiants qui semblent savoir
comment établir de façon
responsable un équilibre entre
les loisirs
et les travaux scolaires.
Les organismes bénévoles
cherchent des personnes
passionnées qui savent
comment partager leurs
passions en ligne
d'une manière respectueuse.
Ce ne sont là que quelques-unes
des nombreuses raisons pour
lesquelles nous sommes si
heureux de partager avec toi
la ressource sur les médias
sociaux du Passeport-compétences
de l'Ontario.
En tant qu'étudiant et chercheur
d'emploi actuel ou futur,
tu apprendras exactement ce que
tu dois faire pour que les
médias sociaux jouent en ta
faveur et non pas contre toi.
Les activités des modules
t'aideront à te donner les
moyens de réussir,
en ligne et dans la vraie vie.
Es-tu prêt?
Commençons.
Hé!
Qu'attends-tu?
Allons-y!